Qui som?

USD'A neix l'any 2001 de la lliure afiliació dels diferents sindicats i associacions existents en el si tant de l'administració general com de l'administració local, per tal de plantejar l'acció conjunta en favor dels drets dels treballadors i treballadores associats.

L'any 2003, USD'A s'obre al sector privat, establint com a objectiu principal la defensa dels drets legítims de tots els treballadors i treballadores d'aquest país i el foment de la solidaritat entre els mateixos, sense diferències ni discriminacions per motius de nacionalitat, gènere, religió, orientació sexual, cultural, etc.

USD'A, en col·laboració amb d'altres organitzacions, fa arribar les inquietuds i necessitats de diferents col·lectius (treballadors, persones amb discapacitats, joves, gent gran, etc.) a tota la societat i institucions, per tal que sigui escoltats i tinguts en compte.

Fins al gener del 2004 a Andorra no existia una llei laboral. Les relacions patró-treballadors no estan equilibrades, ja que al mantenir l'acomiadament lliure, el patró continua tenint tot el poder a les seves mans.

La nova llei del Contracte Laboral, encara manté la legalitat dels contractes verbals, perjudicials per als treballadors, ja que en cas de conflicte aquests no poden aportat proves documentals sobre les seves relacions laborals.

La inexistència d'una llei Sindical, deixa els treballadors en la més completa indefensió, negant-los la legítima represantació i el dret a la negociació col·lectiva.

Transcorreguts 11 anys des de l'aprovació de la Constitució, encara no s'ha aprovat cap llei per garantir i protegir la vida i la seguretat dels treballadors en el desenvolupamnent de les seves tasques.

Existeix una gran mancança de lleis i reglaments de caire social per garantir els drets bàsics de totes les persones: ajudes a l'habitatge, subsidis a l'atur, cobertura sanitària universal, prestacions dignes per als discapacitats, pensions de viudetat, vellesa, orfandat, etc.